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2022-2023学年第二学期督导进校园(5月)
————督导进园
发布人:杨西娟  发布时间:2023/5/26 14:43:04

2023525日,责任督学能靓督学莅临我园开展5月常规督导。本次督导主要围绕幼儿园课程游戏化落实、杜绝小学化倾向的情况、幼儿园师德师风建设、民办教师工资收入等工作展开督导。

一、全面了解幼儿园课程游戏化落实、杜绝小学化

幼儿园不断挖掘生活环节中的教育价值,根据幼儿身心发展规律,制定了一 日弹性作息时间、保教制度、各类教育活动计划,并能根据实施的情况进行总结。活动中,既注重面向全体、关注班级幼儿的整体性发展;也注重对幼儿个性化需求的满足,及时提供个别引导。同时,幼儿园认真严格遵循《幼儿园工作规程》《幼儿园纲要》进行保教工作计划的制订和实施,幼儿园的课程规范、教育内容符合要求,无使用小学教材组织教学活动的现象。

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  附件:IMG_3190(20230525-151237).JPG

二、了解幼儿园师德师风建设、教师工资收入情况

(1) 幼儿园重视师德师风的培育,强化教职员工学习培训,教师队伍稳定,爱岗敬业。定期开展法律法规职业道德学习活动,定期开展家长满意度问卷调查(今年师德师风问卷调查表准备60份,每个年级随机请家长填20份,在早上幼儿入园请家长现场进行填写并回收汇总),以强化师德教育的全过程。

2)幼儿园注重用工合法化,按照劳动法与全体教职工签订劳动合同或劳务合同,教职工工资不低于南京最低工资标准并于每月15日准时足额发放(如遇周末顺延至第一个工作日)。

(3)除退休返聘人员外幼儿园均为其办理社会养老,医疗,失业,工伤,生育及公积金并足额、足项缴纳。

三、对体弱儿等特殊儿童的档案管理工作

保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料,并妥善保管幼儿体检表,针对体弱儿童专册登记,除姓名、年龄、生理状况外,应具体记录孩子在园、在家的饮食情况、生活方式等,合理安排饮食结构、运动情况,同时跟踪记录幼儿后续数据,适时调整。

附件:IMG_3188(20230525-151229).JPG


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