2022-2023学年第二学期督导进校园（5月） ——督导进园 发布时间：2023/5/26 14:43:04 作者：杨西娟 点击：18258 2023年5月25日，责任督学能靓督学莅临我园开展5月常规督导。本次督导主要围绕幼儿园课程游戏化落实、杜绝小学化倾向的情况、幼儿园师德师风建设、民办教师工资收入等工作展开督导。 一、全面了解幼儿园课程游戏化落实、杜绝小学化 幼儿园不断挖掘生活环节中的教育价值，根据幼儿身心发展规律，制定了一 日弹性作息时间、保教制度、各类教育活动计划，并能根据实施的情况进行总结。活动中，既注重面向全体、关注班级幼儿的整体性发展；也注重对幼儿个性化需求的满足，及时提供个别引导。同时，幼儿园认真严格遵循《幼儿园工作规程》《幼儿园纲要》进行保教工作计划的制订和实施，幼儿园的课程规范、教育内容符合要求，无使用小学教材组织教学活动的现象。
二、了解幼儿园师德师风建设、教师工资收入情况 (1) 幼儿园重视师德师风的培育，强化教职员工学习培训，教师队伍稳定，爱岗敬业。定期开展法律法规职业道德学习活动，定期开展家长满意度问卷调查(今年师德师风问卷调查表准备60份，每个年级随机请家长填20份，在早上幼儿入园请家长现场进行填写并回收汇总)，以强化师德教育的全过程。 （2）幼儿园注重用工合法化，按照劳动法与全体教职工签订劳动合同或劳务合同，教职工工资不低于南京最低工资标准并于每月15日准时足额发放（如遇周末顺延至第一个工作日）。 (3)除退休返聘人员外幼儿园均为其办理社会养老，医疗，失业，工伤，生育及公积金并足额、足项缴纳。 三、对体弱儿等特殊儿童的档案管理工作 保健医生负责整理、统计幼儿健康体检档案资料,并妥善保管幼儿体检表，针对体弱儿童专册登记,除姓名、年龄、生理状况外,应具体记录孩子在园、在家的饮食情况、生活方式等，合理安排饮食结构、运动情况，同时跟踪记录幼儿后续数据，适时调整。
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